于东来解释胖东来新招聘政策：希望传递幸福与科学生活理念

近日，胖东来创始人于东来在社交媒体上发表了对新员工四年合同制度的看法，他表示：“胖东来的使命是致力于培养更多懂得科学、轻松与健康生活的群体，从而带动大家实现更加快乐幸福的生活。”他强调，未来招收的合同制学员也是为了这一目标，望大家不要产生误解，并且在工作和劳动关系方面，胖东来将严格遵循劳动法的相关规定。

于东来希望能够得到公众理性与善意的理解，并坚信胖东来永远不会辜负社会和每一位支持者的期待。他指出，大家需要共同努力，相信未来会更加美好。根据澎湃新闻的报道，于东来在9月13日首次通过社交媒体披露了新的招聘标准，表示今后胖东来的招募将以学员形式进行，合同为期四年，并且不会续签，目的是为了为社会培养更多优秀的专业人才，尤其是能够担任培训教师角色的指导者。

9月14日，记者以求职者身份拨打胖东来的官方客服热线，工作人员回应称正式的招聘工作尚未启动，详细信息将以最终招聘通知为准。此外，大象新闻也报道称，胖东来的人工客服强调，其企业始终保留“学校”的特性，当前正在探索并创造科学的人才培养机制。胖东来的核心目标是促使员工在四年内实现自身成长，享受生活的幸福状态，并为社会输送价值观和能力兼备的人才。针对公众对于合法合规的关注，胖东来的相关工作人员表示：“我们将严格依据国家《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定进行操作。”